Clasificación de Riesgos Laborales en Colombia: Guía Completa 2025
¿Sabías que cada trabajo en Colombia tiene una clasificación de riesgo específica?
Esta clasificación determina cuánto debe pagar tu empleador a la ARL y qué nivel de protección recibes. En esta guía te explicamos TODO lo que necesitas saber sobre las 5 clases de riesgo laboral en Colombia.
¿Qué es la Clasificación de Riesgos Laborales?
La clasificación de riesgos laborales es el sistema que utiliza Colombia para categorizar todas las actividades económicas según el nivel de peligro que representan para los trabajadores. Esta clasificación está regulada por el Decreto 1295 de 1994 y actualizada por el Decreto 768 de 2022.
📌 Dato Importante
TÚ no pagas nada de tu salario por la ARL. Es una obligación 100% del empleador. Si eres independiente, puedes afiliarte voluntariamente.
Las 5 Clases de Riesgo en Colombia
Actividades que presentan el nivel más bajo de riesgo laboral. Principalmente trabajo de oficina y actividades administrativas sin exposición significativa a peligros.
Ejemplos de Actividades:
- Actividades financieras y de seguros
- Trabajo en oficinas administrativas
- Actividades de contabilidad y auditoría
- Servicios de informática y programación
- Centros educativos (personal administrativo)
- Actividades de consultoría empresarial
- Servicios de peluquería y tratamientos de belleza
- Comercio al por menor en establecimientos
💰 Ejemplo de Cotización:
Salario: $3.000.000
Este valor lo paga el empleador, no el trabajador.
Actividades con algún nivel de riesgo físico moderado, pero sin exposición constante a situaciones peligrosas.
Ejemplos de Actividades:
- Elaboración de productos alimenticios
- Confección de prendas de vestir
- Fabricación de productos textiles
- Cultivo de cereales y legumbres
- Servicios de salud (personal administrativo)
- Comercio al por mayor
- Actividades de impresión y litografía
- Fabricación de calzado
💰 Ejemplo de Cotización:
Salario: $2.500.000
Trabajos que implican uso de maquinaria, manejo de productos químicos moderados, o actividades con riesgo físico considerable.
Ejemplos de Actividades:
- Fabricación de productos de plástico
- Fabricación de productos farmacéuticos
- Fabricación de muebles
- Transporte terrestre de pasajeros
- Instalaciones eléctricas
- Fabricación de autopartes
- Actividades de restaurantes (cocina)
- Mantenimiento y reparación de vehículos
💰 Ejemplo de Cotización:
Salario: $2.000.000
Actividades con alto nivel de exposición a riesgos físicos, químicos o mecánicos. Requiere medidas de seguridad estrictas.
Ejemplos de Actividades:
- Fabricación de productos químicos
- Fabricación de vidrio y productos de vidrio
- Fabricación de productos de metal
- Fabricación de papel y cartón
- Generación de energía eléctrica
- Fabricación de cemento, cal y yeso
- Curtido y preparado de cueros
- Producción de aceites y grasas
💰 Ejemplo de Cotización:
Salario: $2.500.000
Las actividades más peligrosas de todas. Alto riesgo de accidentes graves o mortales. Requiere protocolos de seguridad extremos.
Ejemplos de Actividades:
- Extracción de petróleo crudo y gas natural
- Extracción de minerales y minería (carbón, oro, esmeraldas)
- Construcción de edificios de gran altura
- Construcción de obras civiles (puentes, túneles)
- Trabajos submarinos (buzos)
- Manejo de explosivos
- Construcción de líneas de transmisión eléctrica
- Trabajos en altura extrema
💰 Ejemplo de Cotización:
Salario: $3.000.000
Tabla Comparativa de Cotizaciones 2025
| Clase de Riesgo | Tarifa Inicial | Tarifa Mínima | Tarifa Máxima | Nivel de Peligro |
|---|---|---|---|---|
| Clase I | 0.522% | 0.348% | 0.696% | Mínimo |
| Clase II | 1.044% | 0.435% | 1.653% | Bajo |
| Clase III | 2.436% | 0.783% | 4.089% | Medio |
| Clase IV | 4.350% | 1.740% | 6.960% | Alto |
| Clase V | 6.960% | 3.219% | 8.700% | Máximo |
📊 ¿Por qué varían las tarifas?
Las ARL pueden ajustar la tarifa dentro del rango establecido según el desempeño de la empresa en seguridad laboral. Si una empresa tiene pocos accidentes, puede obtener una reducción. Si tiene muchos, puede aumentar hasta el máximo permitido.
¿Cómo saber cuál es tu Clase de Riesgo?
🔍 Paso a paso:
- Identifica tu código CIIU: Este código aparece en el RUT de la empresa (casilla 46)
- Consulta el Decreto 768 de 2022: Busca tu código en la tabla oficial
- Verifica con tu empleador: Pregunta en qué clase de riesgo estás clasificado
- Revisa tu colilla de pago: Debe aparecer la ARL y la clase de riesgo
⚠️ IMPORTANTE:
Si tu empleador te tiene clasificado en una clase de riesgo MENOR a la que te corresponde según tu actividad, está cometiendo una ilegalidad. Esto puede resultar en sanciones de hasta 500 salarios mínimos y tú podrías quedar sin cobertura en caso de accidente.
Centros de Trabajo
Una empresa puede tener diferentes clases de riesgo si tiene varios centros de trabajo con actividades distintas.
Ejemplo Real:
Empresa de construcción:
- Centro 1: Oficinas administrativas → Clase I (0.522%)
- Centro 2: Obra de construcción → Clase V (6.960%)
Cada empleado se clasifica según el centro donde trabaja.
Trabajadores Independientes
Los trabajadores independientes que se afilien voluntariamente a una ARL se clasifican según su ocupación u oficio, no por actividad económica de la empresa.
Cotización para Independientes:
Base de cotización: 40% de los ingresos mensuales
Base de cotización = $5.000.000 × 40% = $2.000.000
Cotización ARL (Clase III) = $2.000.000 × 2.436% = $48.720
¿Qué cubre tu ARL según tu clase de riesgo?
Todas las clases de riesgo cubren lo mismo:
- Atención médica 100% gratuita por accidentes laborales
- Medicamentos sin copago
- Cirugías y hospitalizaciones
- Rehabilitación física
- Incapacidad temporal: 100% del salario desde el día 1
- Pensión de invalidez (si aplica)
- Indemnizaciones por incapacidad parcial
- Pensión de sobrevivientes
💡 Dato Clave:
La diferencia en las tarifas NO afecta la calidad de tu cobertura. Un trabajador de Clase I tiene los mismos derechos que uno de Clase V. La diferencia está en el riesgo estadístico y los costos de prevención.
¿Necesitas asesoría para tu afiliación a la ARL?
Te ayudamos a elegir la mejor ARL según tu actividad económica, sin costo adicional.
Solicitar Asesoría GratuitaPreguntas Frecuentes
❓ ¿Puedo cambiar de ARL si no me gusta la mía?
Sí, puedes cambiar una vez al año o inmediatamente si hay mal servicio comprobado, si tu empleador cambia de convenio, o si tu ARL actual no opera en tu nueva ciudad.
❓ ¿Qué pasa si mi empleador no me afilió?
El empleador debe pagar todos los gastos médicos de su bolsillo y puede enfrentar multas de hasta 500 salarios mínimos. Además, puedes presentar una queja ante el Ministerio del Trabajo.
❓ ¿Mi clase de riesgo puede cambiar?
Sí, si cambias de funciones dentro de la empresa o si la empresa reclasifica sus actividades. También puede cambiar por actualizaciones en el Decreto 768 de 2022.
Última actualización: Noviembre 2025
Información basada en el Decreto 1295 de 1994, Decreto 1072 de 2015 y Decreto 768 de 2022
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